Mais uma vez a Revolução Cubana destaca o lugar mais alto que, dentro de seus princípios essenciais, ocupam o respeito e a dignidade da mulher, bem como a igualdade de oportunidades para seu desenvolvimento.
A forte prova do propósito deste país é testada com a publicação, em data especial como o dia 8 de março, na Gaceta Oficial extraordinário nº 14, do Decreto Presidencial 198o de 2021, por meio do qual, no uso de suas atribuições, o presidente do República, Miguel Díaz-Canel Bermúdez, aprova o Programa Nacional de Promoção da Mulher.
Este programa se baseia na rigorosa observância do Estado cubano dos acordos e compromissos internacionais que apoiam os direitos da mulher e leva em consideração os desafios que emanam das avaliações realizadas no Plano de Ação da República de Cuba para o Seguimento da 4a Conferência das Nações Unidas sobre a Mulher.
ESSÊNCIAS DO DECRETO PRESIDENCIAL
De acordo com o disposto no Decreto, o Programa Nacional de Promoção da Mulher:
• Sintetiza o sentimento e a vontade política do Estado cubano, constitui uma pedra angular no desenvolvimento de políticas a favor da mulher, dá continuidade ao avanço e desenvolvimento da igualdade de gênero no país e institucionaliza este direito.
• É concebido como a Agenda do Estado cubano para a promoção da mulher, corresponde aos princípios e postulados reconhecidos na Constituição da República de Cuba e no novo cenário de atualização do Modelo Econômico e Social Cubano de Desenvolvimento Socialista, como bem como com os compromissos internacionais assumidos sobre a igualdade de gênero.
• Promove ações encaminhadas a ter maior integralidade e eficácia na prevenção e eliminação das manifestações de discriminação contra a mulher, fortalece os mecanismos e a capacidade profissional de funcionários e servidores públicos para incorporar as questões de gênero na formulação de políticas, programas e na prestação de serviços .
• Constitui um programa de governo que, com a participação da Federação das Mulheres Cubanas, promove e garante ações de acompanhamento, avaliação e controle, e permite aprofundar as respostas emitidas às recomendações do Comitê para a eliminação de todas as formas de discriminação contra as mulheres.
Para a realização do Programa Nacional de Promoção da Mulher, foi concebido um plano de ação com medidas, bem como a elaboração de uma campanha de comunicação que permite o seu conhecimento e divulgação, com base no seu objetivo geral:
«Promover a promoção da mulher e a igualdade de direitos, oportunidades e possibilidades, endossados na Constituição da República de Cuba, bem como aprofundar os fatores objetivos e subjetivos que, como expressões de discriminação, persistem na sociedade cubana e dificultam maiores resultados no âmbito da economia, político, social e familiar, a fim de eliminá-los.
Inclui ainda nove objetivos específicos que vão desde a obtenção de uma maior sistematicidade no acompanhamento governamental até ações que promovam a promoção da mulher, passando pela inclusão das questões de gênero nos vários níveis de ensino, na formação de quadros, bem como na promoção de debates públicos sobre o papel das mulheres em todas as áreas de seu desenvolvimento e desempenho.
Cabe destacar que o referido plano de ação tem um eixo transversal: a igualdade de gênero, e que o conjunto de ações que contempla para a realização do Programa Nacional de Promoção da Mulher toma como referência não só os instrumentos internacionais, mas também a Constituição. da própria República de Cuba, a Conceituação do Modelo Econômico e Social Cubano de Desenvolvimento Socialista e as Bases do Plano Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social até 2030.
AS MEDIDAS DO PLANO ABRANGEM SETE ÁREAS QUE FOCAM SUA ATENÇÃO EM:
1. Empoderamento econômico das mulheres.
2. Meios de comunicação.
3. Educação, prevenção e serviço social.
4. Acesso à tomada de decisões.
5. Legislação e lei. Marco regulatório e sistemas de proteção contra todas as formas de discriminação e violência.
6. Saúde sexual e reprodutiva.
7. Estatísticas e pesquisas.
A secretária-geral da Federação das Mulheres Cubanas (FMC) deve apresentar, em períodos de dois anos, ao Conselho de Ministros, a situação dos objetivos, ações e medidas do Programa. Este órgão, por sua vez, ficará encarregado de fiscalizar o cumprimento do disposto no Decreto Presidencial.
QUE ACÇÕES E MEDIDAS CONTEM O PLANO APROVADO PARA MATERIALIZAR O PROGRAMA NACIONAL DE AVANÇO DA MULHER?
Cada uma das sete áreas definidas contém ações e medidas que, por sua vez, contam com gestores e participantes. Isso garante não só um acompanhamento mais direto de cada um deles pelos ministérios competentes, mas também a inclusão de outros atores.
Área 1:
• Avaliações periódicas das necessidades e possibilidades de emprego em cada território e nos diferentes setores da economia.
• Promover a participação das mulheres rurais, especialmente jovens, nas diversas fontes de emprego.
• Aprofundar as análises com perspectiva de gênero e sua aplicação prática, tanto no setor estatal como no não estatal.
Área 2:
• Garantir, na política de comunicação e informação, uma cultura de igualdade, respeito pela diversidade e não discriminação.
• Garantir a gestão da comunicação institucional com perspectiva de gênero e enfoque de direitos humanos em todas as instituições e organizações.
• Promover e expandir a presença de cineastas mulheres, especialmente no cinema e na televisão.
Área 3:
• Capacitar o corpo docente em questões de gênero, educação sexual, igualdade e não discriminação, e incorporar, nos diversos níveis de ensino, módulos de informação por meio de diferentes ferramentas pedagógicas, para que os alunos sejam formados com esses valores.
• Assegurar gradualmente de que os planos e programas de estudo, livros didáticos e materiais didáticos promovam a educação e o treinamento em uma cultura de igualdade.
Área 4:
• Aperfeiçoar as políticas que viabilizam a promoção da mulher em todos os níveis de decisão, com base em sua diversidade.
• Incluir, no sistema de formação de quadros a todos os níveis, nos centros de formação e formação, a preparação sobre questões relacionadas com o gênero.
• Promover a presença das mulheres no Sistema de Poder Popular em todos os níveis, especialmente como delegadas de base.
Área 5:
• Desenvolver e aplicar de forma sistêmica, harmoniosa e integrada, uma estratégia de gênero para o ordenamento jurídico.
• Garantir o trabalho institucional destinado a prevenir, atender, enfrentar e acompanhar a violência de gênero e intrafamiliar, a prostituição, o tráfico de pessoas, e todas as formas de discriminação por qualquer condição ou circunstância pessoal que implique uma distinção prejudicial à dignidade humana.
Área 6:
• Coesão e sistematização de esforços na formação e atuação de todos os envolvidos na realização do Programa de Maternidade e Paternidade Responsáveis.
• Aperfeiçoar e promover o programa de educação sexual para crianças, adolescentes e jovens, com ênfase na educação dos sentimentos, respeito às diferenças, responsabilidade, solidariedade e igualdade de gênero.
• Fortalecer a perspectiva de gênero e direitos sexuais em todos os programas de saúde.
Área 7:
• Exigir e revisar a incorporação efetiva nas estatísticas contínuas e especiais que são publicadas por todas as organizações e instituições.
• Incorporar indicadores por sexo em estatísticas e bancos de dados.
• Prestar particular atenção às estatísticas de morbidade, com dimensão de gênero e abrangência territorial, segundo as suas causas.
• Promover a criação de um Observatório Científico de Gênero.
• O caminho ainda é longo, os desafios são grandes, mas o objetivo é claro: na medida em que nós, como sociedade, atingirmos níveis mais elevados de igualdade de gênero, nosso ideal de justiça será mais abrangente e completo.
(Tirado de Granma)